党的组织生活制度
来源：本站原创发布时间：2016-08-08浏览人数：
1、党员大会
每季度召开一次。根据工作需要，可提前召开，无特殊情况，一般不推迟举行，全体党员参加，会议由公司党支部书记主持。宣传和贯彻党的路线、方针、政策，学习中央“八项规定”，省、市、区“十项规定”以及《准则》、《条例》等文件，总结部署党支部工作，讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分，选举支部委员，讨论决定其他重要问题。
2、党支部委员会议
一般每两月召开一次。讨论制定贯彻执行上级党组织的指示、决定措施，讨论制定党支部工作计划和总结，讨论和研究党支部党建、工会、共青团等工作，研究决定党支部有关重大问题，分析党内外群众的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况，研究党员教育、管理、监督的具体办法，审查发展党员和预备党员转正、党员奖惩的有关材料是否符合规定和程序等问题,需要提交党支部研究决定的其他有关事项。
3、党课
（1）党支部每年至少上党课二次，特殊情况，可适当增加学习次数。对上级确定的专题教育活动，按活动具体要求组织。
（2）党课主要是对党员进行党章、党性、党风和反腐倡廉教育，学习中央“八项规定”,省、市、区“十项规定”以及《准则》、《条例》等文件，学习党的基本路线、方针、政策以及习近平总书记系列讲话精神等。
（3）党课要理论联系实际，紧密结合形势任务和党员思想实际，运用摆事实、讲道理等形式,注重收集党员反映和要求，提出改进意见，不断提高党课质量。
（4）做好党课记录，包括党课内容、宣讲人、参加人数、缺席人数，并向上级党组织汇报。参加党课的党员要做好笔记，认真撰写学习心得。
4、谈心谈话制度
（1）领导班子要加强与干部职工的谈心谈话活动，根据干部职工的思想特点，坚持一把钥匙开一把锁，做好一人一事的思想政治工作。
（2）主要负责人每年至少与各部室负责人谈心谈话1次，分管负责人要坚持每年与分管部室的负责人及干部职工谈心谈话1次，各部室负责人要坚持每年与部室工作人员谈心谈话1-2次。
（3）在开展谈心谈话活动中，既要坚持原则，及时指出存在问题，又要换位思考，帮助分析主观和客观原因，晓之以理，动之以情，坚持做深入细致的思想政治工作。
5、党员领导干部民主生活会
（1）党员领导干部在积极参加所在党支部组织生活会的同时，要认真参加公司领导班子民主生活会，接受党组织和群众的监督，努力使自己成为新时期合格的领导干部。
（2）党内民主生活会每季召开一次。必须充分做好会前的准备工作，做到人员、时间、内容三落实，并认真做好记录。
（3）党内民主生活会要着力解决领导班子和领导班子成员自身存在的突出问题，抓好整改措施的制定和落实，对群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题，要逐个研究，制定相应整改措施
（4）对党员领导干部参加双重组织生活会的情况，建立“登记卡”，自行登记，年底向党支部报告，以便互相监督。
6、廉政建设制度
（1）公司实行党风廉政建设责任制，总经理为第一责任人，办公室负责协调、督促落实。
（2）认真贯彻执行中央“八项规定”和省、市、区“十项规定”以及相关党风廉政建设规定，特别是《准则》和《条例》，组织落实好年度党风廉政建设责任制，严守纪律，廉洁从政。
（3）严格执行财经法律法规和各项规章制度，秉承廉洁奉公的作风，坚持按原则办事，不以权谋私，不向子公司以及有业务往来的单位和个人“索、拿、卡、要”以及转嫁应由本人及其配偶、子女支付的任何个人费用，不得从事有偿融资中介活动，严禁收受外单位和工程建设单位和个人馈赠的现金、有价证券、支付凭证、娱乐场所门票以及有可能影响公正执行公司业务的宴请、娱乐、外出旅游等活动。
（4）坚持民主集中制原则，公司重大问题必须集体讨论决定。经集体讨论决定的事项，个人持有不同意见的可以保留，但集体讨论作出的决定必须执行，不得议而不决、决而不行。
（5）认真贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度，对应当向组织报告的事项，要按规定及时报告。
（6）牢固树立规范服务的思想，坚持职业道德操守。做到规范热情服务，坚决杜绝办事拖拉、故意刁难、不给好处不办事的现象发生。
（7）发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统。严禁用公款大吃大喝，严禁用公款请客送礼，严禁借出差开会之机游山玩水，严禁赌博，严禁节假日用公车、公费钓鱼、游玩，严禁参加用公款支付的营业性歌舞厅、浴城、以及高消费活动，严禁向子公司或相关业务单位借车私用。
（8）严肃财经纪律。严禁贪污、挪用、拖欠公款，不得巧立名目，违反规定乱发钱、物，不准违反规定支付工程款。
（9）不准违反中央、省、市、区招投标规定，干涉工程招投标。不准以任何理由、任何方式向中标单位推荐施工队伍或建筑材料，不准利用职权违反规定进行工程现场变更或签证。
违反上述规定，情节轻微的，给予批评教育，责令改正或组织处理。情节较重、构成违纪的，给予党、政纪处分。情节严重构成犯罪的，移送司法机关依法处理。
