7月3日上午，盐都区举办首批名校优生“汇盐行动”入职仪式，28位名校优生和21家用人单位参加了此次活动。
区委常委、组织部部长周达虎向名校优生介绍了盐都情况，希望他们迅速熟悉情况、转变角色、提升能力，争做“四个示范区”的优秀建设者，并希望他们成为盐都乃至全市招才引智的宣传员、联络员。同时对用人单位提出了“培养、管理、使用、服务”的明确要求。
入职仪式上，宣读了首批名校优生聘用名单，用人单位与名校优生签订了聘用合同，成立了盐都区名校优生服务联络小组，下发了《名校优生征求意见表》，名校优生依次作自我介绍，部分名校优生和用人单位代表作了表态发言。
据悉，盐都区积极贯彻落实全市名校优生“汇盐行动”统一部署，做好“后半篇文章”，尤其是服务和培养工作。盐都区委组织部多次召集相关职能部门和用人单位召开协调会，商讨入职手续办理流程，制定实施细则，提供入职手续“一站式”服务，做到特事特办。成立名校优生服务联络组，下设工作协调、后勤保障、待遇落实、生活服务四个小组。主动关心、跟踪服务，做到细致周到，解决好食宿，升级配备人才公寓设施，做到拎包即住。共青团、妇联等群团组织将定期开展青年联谊、文化沙龙、青春交友、展览参观等形式多样的文体活动，丰富名校优生“八小时”以外的文娱生活，增强人才对盐都的归属感。
针对名校优生思想活跃、思维敏捷、视野开阔，学历层次高、学习能力强、综合素质好的特点，盐都区要求用人单位加大名校优生跟踪培养力度，为他们提供施展才华的平台和机会，同时建立名校优生成长导师制度，实行“3+1”导师结对帮带，做到“人尽其才，才尽其用、人岗相适”。
